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| 人力资源价值计量模型的改进 | |
| 引用本文： | 陈瑾瑜.人力资源价值计量模型的改进[J].财会月刊,2007(6):46-48. |
| 作者姓名： | 陈瑾瑜 |
| 作者单位： | 西南科技大学经济管理学院,四川绵阳621000 |
| 摘 要： | 本文对现有人力资源价值计量模型进行了评述,在此基础上,对用于调整人力资源未来工资报酬折现模型的效率因子表达式进行了修正,并对人力资源未来工资折现模型和完全价值计量模型进行了改进. |
| 关 键 词： | 人力资源 价值 模型 改进 人力资源 价值计量模型 改进 model measurement value human resource 完全 工资报酬 修正 表达式 效率因子 折现 调整 |
The improvement of human resource value measurement model |
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