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“走出去”的人才策略
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7月15日.美世人力资源管理咨询公司携手长江商学院在上海举办了”美世一长江2009年中国企业“走出去”人力资源战略研讨会”。与会专家就如何有效建立国际化的人才储备、选拔和发展体系:如何制定统一的外派人员和属地国员工的薪酬福利政策,尽快建立符合当地特点和总部要求的外派机构人力资源管理体系:如何帮助外派国际化领导人才适应海外经营环境,提升业绩水平等相关问题展开了热烈讨论。
关 键 词:
“走出去”
人才策略
人力资源管理体系
人力资源战略
长江商学院
管理咨询公司
薪酬福利政策
外派人员
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