警惕企业”花瓶病”

"聪明的人常常不事前做好研究,只靠做样子来勉强过关。如果你想当个创新改革者,这招已行不通。"著名管理大师杜拉克倡导朴实高效的管理。但是,中国的企业家们却没有对大师的告诫做深入的品咂,面对缤纷的"创新"理念常常是一时趋之若鹜,似乎不学习时髦的管理模式就意味着不懂现代管理,不引进博士就等于不重视人才。如果披上这件"皇帝的新衣",使企业的管理上了一个层次倒也罢了,令人忧虑的是,往往形成一种"花瓶病",最终却构成了对健康管理程序的整体骚扰。