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| 改革用工实现再上岗 | |
| 作者姓名： | 中国铁路工程总公司一局工会调研组 |
| 摘 要： | 变包袱为能量的转换方式就是推陈出新的改革今年初,中铁一局集团公司一届四次职代会总经理工作报告提出,要积极启动再上岗工程,年内安排有上岗愿望、有劳动能力、有劳动技能的息工职工重新上岗达到50%。这是落实“三个代表”重要思想、维护职工的根本利益、推动企业健康快速发展的重要举措。中铁一局桥梁处启动再上岗工程,从改革劳动用工方式入手,及时出台了《中铁一局集团桥梁处劳务队伍管理暂行办法》和《中铁 |
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