探寻员工活动在企业文化建设中的积极作用

<正>人是生产力中最活跃的因素,在企业里,如何充分调动人的主观能动性和创造性,从而对企业当前和未来发展形成有益的积极促进作用,一直是企业重视和不断探寻的一个重要环节。企业文化,作为员工在长期生产实践中内心信奉、共同遵守、自觉践行的一种被提炼、被升华的架构体系模式,当前被越来越多的企业所采纳和应用,并在长期的企业发展中被证实成为增强企业竞争软实力的有效方式。不难看出,在企业文化建设中,一方面是"人"的主观能动性和创造性的调动,另一方面是"事"的顺利落实和圆满完成。