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| 知识经济与企业文化变革 | |
| 引用本文： | 高厚礼.知识经济与企业文化变革[J].经济论坛,2003(24):28-29. |
| 作者姓名： | 高厚礼 |
| 作者单位： | 山东理工大学管理学院 |
| 摘 要： | 企业文化是企业在长期的经营管理实践中形成的,以企业整体价值观为核心的行为规范的总和。企业文化形成于企业的内部环境和外部环境,并随着企业环境的变化而随之发展变化。企业文化对于一个企业的成长来说,看起来不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素。纵观世界成功的企业,如美国通用电气公司、日本松下电器公司等,其长盛不衰的原因主要有三个,即优质的产品、精明的销售和深厚的文化底蕴。而且优质的产品、精明的服务往往产生于深厚的文化底蕴。一、知识经济时代企业文化的功能从知识经济的特点来看,知识迅速膨胀,爆炸式增长,推动各项技… |
| 关 键 词： | 知识经济 企业文化 知识管理 资源配置 价值观 |
Intellectual Economy and Corporate Culture Change |
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