|
|||||
|
|
| 集体跳槽谁之过 | |
| 作者姓名： | 宋春宁 |
| 摘 要： | 员工的集体跳槽归根结底是因为槽不好,或者他们感觉槽不好,把槽修好了,员工自然舍不得离开在市场经济日益活跃,人才流动日益频繁的今天,员工跳槽已经是司空见惯的事,就连集体跳槽都不是什么偶然事件了。很多知名企业均遭受过这种既受伤又无奈的打击。从2004年方正集团助理总裁周险峰携30名方正科技PC技术骨干加盟海信,到今年初新浪贵州房产全体员工加盟腾讯,每一次知名企业的人事地震都会受到媒体的广泛 |
| 关 键 词： | 员工跳槽 中小企业 集体 人才流动 知名企业 职业道德 公司 部门经理 需求管理 合伙人 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |