面对基层员工老龄化问题的分析与思考

随着人口老龄化的增长,生产劳动力相对不足,企业面临员工老龄化加剧的压力,尤其是企业基层一线,冀希望于充实大量年轻人员来改变这一现状短期内是不现实的,只有充分发挥基层老龄员工的特长与优势,做到善于用人,不仅要用其所长,而且要"短中见长"。