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| 试论高校后勤管理人员激励机制的建立 | |
| 引用本文： | 朱亦赤.试论高校后勤管理人员激励机制的建立[J].社会科学动态,2013(22). |
| 作者姓名： | 朱亦赤 |
| 作者单位： | 湖南农业大学后勤服务集团,湖南 长沙,410128 |
| 基金项目： | 湖南农业大学青年科学基金“湖南省高校后勤员工激励机制研究”(11QN42)。 |
| 摘 要： | 高校后勤管理人员在薪酬、工作挑战性、工作环境、职业发展、培训、尊重与认可方面都有比较高的要求，只有充分了解这些需求，深刻剖析现行激励机制中存在的一些问题，针对性、灵活地制定和实施激励机制才能达到预期的激励效果。 |
| 关 键 词： | 高校后勤 激励 管理人员 |
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