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跨国企业人力资源管理特色分析
作者姓名:
肖韬 石佳寰
摘 要:
人力资源是存在于人身上的社会财富的创造力,亦是人类用于生产产品或提供服务的体力、技能和知识的综合反映。现在,跨国企业,尤其是成功的大型跨国公司,其人事管理已发展成全方位的人力资源管理。企业的人事部门已转变为人力资源管理与开发的战略性角色。
关 键 词:
企业人力资源 跨国企业 管理特色 人力资源管理 大型跨国公司 社会财富 人事管理 人事部门
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