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对我国酒店员工流失现象的分析与对策
作者姓名:王秋玉
作者单位:鞍山师范学院,114000
摘    要:我国酒店业发展越来越快,但是对于酒店业的人力资源管理并没有跟上步伐,这造成了我国酒店行业人员流动率居高不下,而酒店人力资源开发、管理的好坏,将直接影响酒店经营的成败.

关 键 词:酒店管理  人力资源  分析
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