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| 浅谈新时期90后青年人才培养机制建设 | |
| 作者姓名： | 马骁骁 |
| 作者单位： | 中国地图出版社有限公司 |
| 摘 要： | 人才资源是国有企业发展的核心资源,也是国企开展一切生产经营活动的前提和基础,是推动其持续前行的坚固力量.随着国家发展进入新阶段,市场竞争也愈发激烈且严峻.而在各企业激烈的竞争浪潮中,归根结底还是人才的竞争.在我国目前的职工结构中,90后员工占比越来越大,已遍布到企业生产、运营、管理等多领域中,成为企业发展中不可忽视的新... |
| 关 键 词： | 新时期 国有企业 90后青年人才 培养机制建设 |
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