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| 基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理思考 | |
| 引用本文： | 刘烨.基于提升企业竞争力的国有企业人力资源管理思考[J].中国集体经济,2019(21):99-100. |
| 作者姓名： | 刘烨 |
| 作者单位： | 1.天津佳源兴创新能源科技有限公司 |
| 摘 要： | 文章首先分析了人力资源管理对于企业提高自身竞争力的重要作用,随后介绍了促进国有企业提高自身竞争力的有效措施,包括坚持以人为本的管理理念、科学选拔人才、提高职员培训力度、建立有效的奖励机制、健全绩效管理体系等,提供参考。 |
| 关 键 词： | 企业竞争力 国有企业 人力资源 |
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