事业单位财务绩效考核评价体系构建思考

事业单位是社会主义制度中独特的社会经济组成部分。它是国家为满足社会文化、教育、科技、卫生等方面的需要,提高社会福利水平而设立的专门部门。其主要特点之一是资金主要来源于国家财政拨款,在经营过程中不以利润为导向。随着社会主义经济的不断发展,事业单位改革力度不断加大。目前,我国的事业单位在财务绩效评价体系方面存在很多需要解决的问题,这些问题严重影响了事业单位财务绩效管理体系的建设,极大地制约了事业单位改革的进程。在此基础上,文章提出了构建事业单位绩效评价体系的方法,以期为我国事业单位的发展提供参考。