浅谈镇级公立医院人才流失现状及优化对策

近年来,我国部分省份高度重视公共卫生事业发展,不断加大医疗卫生的投入力度,对大部分镇级公立医院业务用房进行了改、扩建和新建,目前我国镇级公立医院基础设施建设明显改善,服务功能也日趋完善,基础设施建设已不再是制约镇级公立医院发展的主要问题。相比之下,人才队伍建设的速度相对比较滞后,已经成了制约镇级公立医院医疗卫生事业持续健康发展的突出问题。文章对镇级公立医院人才流失进行分析,了解其流失原因,并提出切实可行的建议,保障镇级公立医院长期稳定的发展。