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企业绩效管理存的在问题及改进建议——以YM集团为例
作者单位:
;1.南京邮电大学管理学院
摘 要:
绩效管理对企业发展具有重要作用,在当今日趋激烈的市场竞争中,企业如何根据绩效管理的现状找出完善性策略,不断提高绩效管理水平,成为企业管理者面临的一个重要议题。文章以YM集团为例,对YM集团的绩效管理存在问题进行分析说明,主张在YM集团绩效考核过程中运用基于卓越绩效的企业绩效管理,促进YM集团更好地发展。
关 键 词:
绩效管理
卓越绩效管理
YM集团
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