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| 京津冀协同发展背景下河北省高校高层次人才团队引进策略分析 | |
| 作者姓名： | 杨群 |
| 作者单位： | 1.燕山大学科学技术研究院 |
| 基金项目： | 河北省社会科学发展研究课题青年课题“京津冀协同发展背景下河北省高校高层次人才团队引进的策略分析”(项目编号:201804120107);河北省人力资源和社会保障研究课题“京津冀协同发展视域下河北省高层次人才柔性引进的SWOT分析及对策研究”(项目编号:JRS-2018-3084) |
| 摘 要： | 高层次人才团队引进对实现高校综合实力跨越式提升具有重要意义。文章梳理分析了高校高层次人才团队引进的重要意义,结合京津两地近几年高层次人才引进的具体数据,分析河北省高校高层次人才团队引进的现状和存在的问题。有针对性地提出在京津冀协同发展背景下河北省高校高层次人才团队引进的策略,为建设一流大学提供可操作方案,也为推动京津冀协同发展提供人才支撑。 |
| 关 键 词： | 京津冀协同发展 高层次人才团队 引进 策略 |
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