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浅谈完善人力资源绩效管理的对策
作者姓名:
李帅
作者单位:
1.北京市东城区建国门街道社保所
摘 要:
文章探究了完善人力资源绩效管理的对策,分析了人力资源绩效管理的对策现状并简单论述了形成这一对策的原因,最后对完善人力资源绩效管理的对策提出几点合理化建议。
关 键 词:
人力资源
绩效管理
社会发展
影响因素
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