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| 校企协同创新知识共享的激励机制设计 | |
| 引用本文： | 巩永华,邢光军.校企协同创新知识共享的激励机制设计[J].中国集体经济,2019(26):74-75. |
| 作者姓名： | 巩永华 邢光军 |
| 作者单位： | 1.南京邮电大学管理学院 |
| 基金项目： | 江苏高校品牌专业建设工程项目（编号PPZY2015B168） |
| 摘 要： | 校企协同科技创新是引领供给侧结构性改革的重要方式,而知识共享作为协同创新有效运作的支撑性活动成为供给侧改革的关键变量.鉴于校企协同创新知识共享中的信息不对称,文章引入高校努力程度的监测信号,通过构建校企协同创新知识共享的激励模型,分析了校企协同创新知识共享的激励机理,提出将激励要素由知识共享产出结果转变为努力水平决定的产出分成系数,并提出了激励机制设计的思路. |
| 关 键 词： | 知识共享 校企协同创新 激励契约 |
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