浅析人力资源薪酬管理中存在的问题及改进措施 |
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作者姓名: | 李华奇 |
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作者单位: | 1.中国华阳集团 |
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摘 要: | 人力资源管理中,薪酬管理工作占据着重要的作用。但是在企业薪酬管理过程中,还存在严重的问题,这势必会对企业人力资源管理工作造成严重的影响。所以,加强企业的人力资源管理工作,需要分析薪酬管理中存在的问题,进而针对问题提出相应的改进措施。文章就人力资源薪酬管理中存在的问题进行分析,并针对问题提出了相应的解决措施,以便促进企业人力资源管理工作的有效发展。
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关 键 词: | 人力资源管理 薪酬管理 问题 改进措施 |
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