国企人力资源管理中创新绩效考核的问题探究 |
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引用本文: | 郝蓉芳.国企人力资源管理中创新绩效考核的问题探究[J].中国集体经济,2019(14):119-120. |
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作者姓名: | 郝蓉芳 |
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作者单位: | 1.山西西山煤电股份有限公司西铭矿 |
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摘 要: | 国有企业可以对国家经济进行有效调节,在国民经济中占据重要位置。绩效考核作为人力资源管理的重要组成部分,可以有效提高员工的工作热情,让企业具备凝聚力和竞争力。文章就对国企人力资源管理中创新绩效考核的问题展开探究,以期为国有企业人力资源管理的绩效考核创新工作提供参考依据。
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关 键 词: | 国有企业 人力资源管理 绩效考核 问题 创新 |
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