浅析“全面二孩”政策背景下女职工的劳动权益保护问题

我国在1978年提出计划生育政策,这一政策使我国人口结构在一定程度上有所调整,但是人口基数大这一问题仍然存在。随着时间推移,我国出现了人口老龄化、出生性别比不平衡、劳动力短缺等问题,这些问题在很大程度上影响着我国社会经济的发展。针对这一系列问题,“十三五”计划中明确表明要实施“全面二孩”政策,以此来改变我国现状。在此政策实施之后,又有女职工劳动权益保护的新问题,人们对如何解决这些问题的关注度日益提升。