国有企业负责人年度经营业绩考核的实践与思考——以TJ集团为例 |
| |
引用本文: | 刘青哥.国有企业负责人年度经营业绩考核的实践与思考——以TJ集团为例[J].中国集体经济,2019(9):127-128. |
| |
作者姓名: | 刘青哥 |
| |
作者单位: | 1.同济创新创业控股有限公司 |
| |
摘 要: | 近年来,我国中央企业负责人经营业绩考核在国资委的不断探索中逐步修订完善。文章以TJ集团为例,对于TJ集团现有的年度负责人经营业绩考核体系进行分析,并围绕考核对象、考核目标值确定和考核激励制度等问题,对国有企业负责人业绩考核展开讨论和思考。
|
关 键 词: | 国有企业 业绩考核 |
本文献已被 维普 等数据库收录! |
|