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| 构建基于关联绩效的360度绩效评估体系 | |
| 作者姓名： | 杜娟 唐春勇 |
| 作者单位： | 西南交通大学经济管理学院 |
| 摘 要： | 在我国传统管理模式下,员工绩效考评划分比较模糊,已经无法适应现代企业的发展需求。本文引入关联绩效,提出构建基于关联绩效的360度绩效评估体系,并做出尝试性的工作。 |
| 关 键 词： | 关联绩效 绩效管理 360度绩效评估 |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |
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