如何做好90后新员工的思想政治工作

90后青年已经是现阶段企业部门、社会组织的中坚力量,90后的成长环境和历程与父辈、祖辈明显不同,思想认识与行为方式个性突出,用人单位要采取有针对性的策略,做好90后新员工的思想政治教育工作。