员工选择海外外派意愿解析 |
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引用本文: | 许伊茹,严燕.员工选择海外外派意愿解析[J].现代商业,2008(17):123-124. |
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作者姓名: | 许伊茹 严燕 |
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作者单位: | 1. 浙江大学,310027 2. 四川外语学院,400031 |
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摘 要: | 本文分析了从中国某跨国通讯设备制造公司对内部员工的接受海外外派意愿调查情况,分析了影响员工外派意愿选择的因素,并提出了企业可以采用的方法,以提高员工对海外外派的意愿,为企业外派员工选拔储备更多的人才资源。
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关 键 词: | 海外外派 员工意愿 职业发展 家庭因素 外派期限 薪酬 |
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