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关于企业做好职业生涯开发与管理工作的几点思考
作者姓名:徐春光
作者单位:浙江省衢州巨化集团公司
摘    要:从企业发展的趋势来看,职业生涯管理已成为当前人力资源管理领域中的一项极其重要的内容,做好这项工作对促进企业发展和员工个人的发展都具有十分重要的现实意义.本文就企业做好职业生涯开发与管理工作需要把握的企业文化建设、组织和制度创新以及提升员工培训工作有效性等几个问题进行了阐述.

关 键 词:企业  职业生涯  管理
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