安庆分行举行个人业务专职客户经理上岗考试 |
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作者姓名: | 刘贺民 |
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摘 要: | 为加强个人业务专职客户经理的管理与考核,充分调动其工作积极性,建立有效的客户经理激励约束机制,安庆分行于年初制订了《安庆分行个人业务客户经理管理考核办法(试行)》(以下简称《办法》)。《办法》规定专职个人业务客户经理主要从事个人业务的拓展(不限于个人业务),由市分行个人业务部和经营行共同管理,其收入与业绩挂钩,并由市分行统一考核。
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关 键 词: | 个人业务 客户经理 上岗考试 专职 安庆 管理考核 激励约束机制 共同管理 |
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