CEO的MBA背景与公司绩效——MBA教育效果的实证检验

以2000-2006年间总经理由非MBA学历拥有者更换为MBA学历拥有者的上市公司为样本，对总经理变更前后经配对调整的公司绩效（含业绩和风险两个维度）的变化进行考察，结果显示：MBA学历拥有者的接任整体上并没有带来公司绩效的显著改善；MBA不同办学模式对公司绩效的影响存在差异，外资模式和中外合作模式培养的MBA显著改善了公司绩效，而自主模式和商业化模式下的MBA在改善公司绩效方面则乏善可陈。由于外资模式和中外合作模式拥有优良的师资及悠久的办学历史，研究结果意味着高质量的MBA项目能够培养出色的经理人。