乡村振兴背景下高职学生返乡就业创业现状分析——以常州市为例

人才是乡村振兴的重要因素。通过对常州市五所高职院校大学生的调查分析得出，大学生返乡就业、创业的意愿并不强烈，在有意愿返乡的大学生中，返乡去家族企业和考取公务员最为常见，大学生对于返乡就业的薪资要求较高，大学生希望得到住房补贴及公务员政策加分。调研分析得出，目前大学生返乡就业、创业存在专业不对口、心理落差大、乡村体制机制不完善及大学生自身等问题。只有解决这些问题，才能让更多的大学生愿意返乡就业、创业。