鼓励引导人才向艰苦边远地区流动的对策建议——以云南省昆明市为例 |
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引用本文: | 唐洁.鼓励引导人才向艰苦边远地区流动的对策建议——以云南省昆明市为例[J].产业与科技论坛,2023(6):231-233. |
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作者姓名: | 唐洁 |
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作者单位: | 中共昆明市委党校 |
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基金项目: | 2022年度云南省哲学社会科学规划项目(省社科研究基地项目)“云南面向南亚东南亚人才新高地和区域性人才中心建设研究”(编号:PY202222)阶段性成果; |
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摘 要: | 支持艰苦边远地区和基层加快发展,人才是关键。本文总结了昆明市鼓励和引导人才向艰苦边远地区流动的经验做法,分析了存在的问题,从拓宽进入渠道、优化人事管理、完善激励机制、激活本土人才、实施绩效考核、加强人文关怀等方面提出了促进人才向艰苦边远地区流动的对策建议。
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关 键 词: | 艰苦边远地区 人才流动 人才工作 |
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