独立董事制度及其有效性研究

现代公司的股权高度分散 ,所有权与经营权高度分离。所有者监督的弱化容易导致公司产生“内部人”控制的问题。人们曾寄希望于资本市场和经理人才市场的约束机制能够有效地抑制“内部人”的自利行为。然而 ,单纯依靠外部市场机制还不足以对“内部人”进行有效约束。在这样的背景下 ,人们开始思考和研究现有公司治理结构的问题与缺陷。所以出现了独立董事制度 ,以期弥补现有公司治理结构的不足、控制和平衡执行董事和经理人权力。然而有时却不尽然 ,这样就迫使我们重新评估独立董事制度的真正有效性。