| 简谈和谐社会的人事档案管理 |
| |
| 引用本文： | 朱宝泉,张秀青,ZHU Bao-quan.简谈和谐社会的人事档案管理[J].黑河学刊,2007(3):114-115. |
| |
| 作者姓名： | 朱宝泉 张秀青 ZHU Bao-quan |
| |
| 作者单位： | 黑龙江八一农垦大学,黑龙江,大庆,163319;黑龙江八一农垦大学,黑龙江,大庆,163319;黑龙江八一农垦大学,黑龙江,大庆,163319 |
| |
| 摘 要： | 社会主义和谐社会的人事档案管理必须坚持以人为本,坚持民主法治、公平正义,必须强化公共服务理念,注重效率,明确责任.随着改革开放和社会主义市场经济的快速发展,传统的人事档案管理体制和机制被实践证明已经越来越不能适应现实和长远的需要.必须尽快加以改革.
|
| 关 键 词： | 人事档案 和谐社会 人事档案管理 |
| 文章编号： | 1009-3036（2007）03-0114-02 |
A Brief Discussion of Personnel Records Management in a Harmonious Society |
| |
| ZHU Bao-quan.A Brief Discussion of Personnel Records Management in a Harmonious Society[J].Heihe Journal,2007(3):114-115. |
| |
| Authors: | ZHU Bao-quan |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
