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| 解析八大管理新思潮 | |
| 引用本文： | 梁志君.解析八大管理新思潮[J].政策与管理,2002(3). |
| 作者姓名： | 梁志君 |
| 摘 要： | 时移势迁，风水轮流转，企业经营面对“十倍速时代”的挑战，管理思潮也跟着改变，当经营挑战日新月异之际，热门的管理新思潮是什么？六西格玛（SixSigma）六西格玛的管理作法其实已行之有年，这几年被通用与摩托罗拉、花旗银行等顶尖企业加以引进，作为提高绩效的策略工具后，大大有名。六西格玛其实是借自统计学的名词，意指每百万次操作，仅有３．４次的失误，换成企业的语言，这是近乎完美的绩效目标，也等同于拥有超强的竞争优势、超丰厚的获利。六西格玛的精神是透过所谓DMAIC（界定－衡量－分析－改进－控制）的模型加以完成，达… |
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