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| 企业三项制度改革的实践与探索 | |
| 引用本文： | 康春富.企业三项制度改革的实践与探索[J].经济问题,2001(4):31-32. |
| 作者姓名： | 康春富 |
| 作者单位： | 山西柳林电力有限责任公司,山西,柳林,033314 |
| 摘 要： | 柳林电力有限责任公司是山西省政府利用亚行贷款在吕梁革命老区兴建的地方发电企业 ,同时也是山西电力系统第一个按照现代企业制度改制的并第一个试行年薪制的有限责任公司。柳电一期工程 2× 10 0 MW千瓦机组 ,1993年 12月开工建设 ,1996年 7月建成投产。公司自移交生产以来 ,就“网厂分开”,自主经营。几年来 ,我们坚持改革发展并重 ,以经济建设为中心 ,以思想政治工作为动力 ,两手抓 ,两手硬 ;改革管理体制 ,强化班子建设 ,加强经营管理 ,夯实安全基础 ,认真开展企业标准化管理和精神文明建设活动 ;党政工团齐心协力 ,改革创新不断发展… |
| 关 键 词： | 柳林电力公司 经营管理机制 人才管理 分配制度 企业领导 思想政治工作 |
| 文章编号： | 1004-972X(2001)04-0031-02 |
| 修稿时间： | 2001年3月20日 |
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