摘 要: | <正>企无人则止。人作为企业管理活动最为活跃的因素,其技能素质的高低直接影响着企业发展高度和前途命运。特别是对于肩负着重要社会责任的国有企业,全面提升员工技能素质不仅是企业科学发展的根本前提,更是在国家改革发展进程中勇挑重担的重要保障。结合自身工作实际,笔者认为全面提升员工技能素质,应围绕以下三个方面重点做功。一、提高认识、加强领导,进一步增强打造高素质员工团队的责任感和使命感不断提高职工队伍的综合素质是企业生存与发展的永恒主题,特别是在发展形势严峻复杂的特殊时期,更加需要企业上下切实提高认识,立足事关企业长远发展的全局高度,持续
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