对煤炭企业职工岗位培训工作的几点思考

<正>一、当前煤炭企业岗位培训中存在的主要问题(一)认识上的片面性。由于教育的迟效性和效益周期长的特点,使得部分领导对职工培训在企业发展中的战略地位认识不足,片面注重劳动力的使用价值,只顾动员职工拼体力、拼设备、拼时间,完成产值、产量,创利润指标,改善职工生活福利条件,缺乏职工教育中、长期规划。没有把企业发展的重点转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来。如:某些煤矿区队在选派学员中,需要培训的人得不到培训,不需要培训的人反复"加工",甚至将病号、不好好上班的人员选派学习,完成培训指标。