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抓住职教重点 振兴港口经济
引用本文:董锋.抓住职教重点 振兴港口经济[J].交通企业管理,1999(10).
作者姓名:董锋
作者单位:山东烟台港务局联合公司
摘    要:现阶段我国国有企业职工教育的工作重点应转到对管理经营人员的培训上。笔者认为,对管理经营人员应重点进行如下三个方面的培训:组织行为学的培训、系统科学的培训、信息科学的培训。 组织行为学是行为科学应用的一个领域,重点研究企业组织中人的行为,以研究管理中的人际关系为中心。这里的人际关系是组织中的领导如何将他拥有的权力转化为权威,使下属自愿接受和普遍拥戴,无需借助于强制力量而成功

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