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| 企业HR工作者面临的国境与对策研究 | |
| 引用本文： | 沈丽娟.企业HR工作者面临的国境与对策研究[J].中国高新技术企业评价,2008(24). |
| 作者姓名： | 沈丽娟 |
| 作者单位： | 南京农业大学公共管理学院 |
| 摘 要： | 本文介绍现今HR工作者的尴尬地位的现状，从HR工作者自身素质缺失和人力资源部门地位缺失两个方面入手分析HR工作者处于这种尴尬位置的原因，并从提高HR工作者自身素质、加强企业制度管理、将HR部门由成本中心转换为利润中心三方面提出解决方案，帮助HR工作者摆脱困境。 |
| 关 键 词： | HR 困境 对策 |
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