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外商直接投资对中国体面劳动的影响——来自省级面板数据的经验分析
作者姓名:罗燕  吴梦迪  曾祥金
作者单位:华南师范大学经济与管理学院;中山大学岭南学院;中国人民大学劳动人事学院
基金项目:教育部人文社会科学研究项目;广东省哲学社会科学规划学科共建项目
摘    要:体面劳动是国际劳工组织针对经济全球化背景下社会经济领域出现的一系列问题而提出的战略性措施,包括就业、工作权利、社会保障、社会对话四个方面。体面劳动理念与我国发展和谐劳动关系、改善民生等社会发展目标高度契合,其实现水平逐渐成为衡量地区软实力的重要指标。外商直接投资(FDI)影响到我国劳动领域的多个方面。文章利用2007~2016年30个省市的面板数据,研究了FDI对我国体面劳动的影响。在测算各省市历年体面劳动水平的基础上,采用个体固定效应模型和联立方程模型,研究发现:FDI显著提高了我国体面劳动水平,这种外溢效应在FDI密集的地方更为明显,说明FDI的外溢效果会受到FDI密集度的影响。此外,文章把FDI密集地区分为东、中、西部,发现FDI的提升作用在西部大于在中部和东部。而且,在人力资本水平较低的地区,FDI的正向外溢效应更加显著。文章还发现,FDI与地区体面劳动水平之间存在正向的反馈作用,即地区体面劳动水平也是吸引外资进入的因素之一。

关 键 词:外商直接投资  体面劳动  地区  人力资本
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