工作焦虑、工作投入与员工创造力关系研究——员工授权的调节作用期刊界 All Journals 搜尽天下杂志传播学术成果专业期刊搜索期刊信息化学术搜索

工作焦虑、工作投入与员工创造力关系研究——员工授权的调节作用

作者姓名：	蒿慧杰

作者单位：	郑州大学政治与公共管理学院,河南郑州450000

摘要：
关键词：	工作焦虑工作投入员工创造力员工授权
本文献已被万方数据等数据库收录！