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中国企业缺乏员工职业生涯发展计划
摘    要:中华工商时报报道,在饮料业界,“旭日升”速升速落的发展历程是带有一定传奇色彩的故事。然而——段恒中,这位历经“旭日升”变故的掌舵者,河北旭日集团董事长断然不会想到:旭日升竟然会成中国茶饮料的悲情“先驱”。

关 键 词:中国 企业管理 职业生涯发展计划 员工培训 人力资源管理 激励机制 员工忠诚度
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