实行岗位轮换制 不断增强执法力度

为了充分发挥职能作用,适应工商管理部门加大执法力度的总要求,几年来我们从干部制度改革入手,突出抓了以易岗交流为主要内容的岗位轮换制,并以此作为调动干部职工积极性、促进廉政勤政、增强执法力度的重要措施来抓,收到了显著效果。我们的做法和体会是: 一、实行岗位轮换制的必要性。 1、加大执法力度需要岗位轮换。几年的实践使我们认识到:干部的工作岗位长期不变动,思想容易僵化,易形成一种“思维定式”,直接影响着他们工作的积极性、主动性,从而难以适应加大执法力度的基本要求。而定期实行岗位轮换就能增强干部的敬业精神、创新精神,实现“三个到位”,即:思想到位、工作到位、职能到位。