高科技企业的培训模式 |
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引用本文: | 陈仙歌,唐孝云.高科技企业的培训模式[J].企业研究,2005(8). |
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作者姓名: | 陈仙歌 唐孝云 |
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作者单位: | 重庆大学贸易与行政学院
(陈仙歌),重庆大学校长办公室(唐孝云) |
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摘 要: | 现代企业的竞争,归根到底是企业人才的竞争;重视企业人力资源管理,实现企业持续发展,已经成为企业备受推崇的经营理念。作为现代企业人力资源管理中的有机组成部分,员工培训在日益激烈的竞争中的显得尤为紧迫和重要,成为企业赢得竞争优势,获得成功的关键因素之一,从某种意义上来说,一个企业是否重视员工培训决定着它的未来竞争实力。对于高科技企业来说,由于其企业性质和产品的特殊性,员工素质对于企业的生存和发展更为重要,
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