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星级酒店如何正确认识和完善员工培训——以绍兴国际大酒店实证研究为例
引用本文:单美珍.星级酒店如何正确认识和完善员工培训——以绍兴国际大酒店实证研究为例[J].中国集体经济,2010(15).
作者姓名:单美珍
作者单位:绍兴国际大酒店
摘    要:21世纪是"人才"的时代,拥有高素质文化水平的"人才"就能拥有成功,酒店行业也不倒外.因此,酒店管理者要注重员工综合素质的提高,正确认识到员工培训的重要性.把培训员工当做一项基础性工作.

关 键 词:星级酒店  员工培训  人力资源
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