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分类号
杂志ISSN号
信任、共享与创新绩效
简
作者姓名:
潘凤
许菁
作者单位:
[1]南京财经大学工商管理学院 [2]南京邮电大学经济与管理学院
摘 要:
目前,通信企业的竞争逐渐由过去的以人力、劳动、资本为主体的竞争转变为以知识创新为主体的竞争。技术创新已成为企业生存、发展和提升竞争力的重要途径。因此,如何更充分地在企业内部实现知识共享以提高企业的创新绩效,已经成为通信企业提升自身竞争力的关键问题之一。在本文中,笔者以某通信企业知识员工为研究对象,探讨其人际信任、知识共享与创新绩效的关系,根据实证研究的结果对企业提出一些管理启示。
关 键 词:
创新绩效
知识共享
人际信任
通信企业
竞争力
知识创新
企业生存
技术创新
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