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| 心理资本对任务绩效影响研究--基于功利价值观的调节效应 | |
| 引用本文： | 杨令,葛苏琼.心理资本对任务绩效影响研究--基于功利价值观的调节效应[J].商业时代,2013(31). |
| 作者姓名： | 杨令 葛苏琼 |
| 作者单位： | 1. 中山火炬职业技术学院 广东中山528437 2. 南京船舶雷达研究所 南京 210003 |
| 摘 要： | 本研究采用问卷调查的方法，以539名员工为调查对象，探讨了心理资本的自信、希望、韧性和乐观四维度对任务绩效的影响，并对功利价值观的调节作用进行了实证分析。 |
| 关 键 词： | 心理资本 任务绩效 功利价值观 |
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