声誉模型在知识型企业信息反馈中的应用研究

信息反馈是一种典型的委托代理关系,也是知识型企业可持续发展的关键。本文首先将企业内部的信息反馈分为两个层面,第一层为企业信息管理部门与具体业务部门之问的信息反馈,第二层为具体业务部门与其员工之间的信息反馈,继而运用声誉模型对其形成的委托代理信息不充分反馈心理机制进行博弈分析。结果表明：代理人在有限的时间内给予委托人以假声誉这一可观测信号来实现自身利益最大化。