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| 要做快乐的管理者 | |
| 作者姓名： | 约翰·巴尔多尼 |
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| 摘 要： | 经理们请注意:快乐是可以传染的,甚至可以传给陌生人. 哈佛大学和加州大学圣地亚哥分校的研究人员进行了一项开创性的研究,用医学博士尼古拉斯·克里斯塔斯基的话说,该研究表明:"情绪是一种集体性的存在--而不仅仅是个体现象."他告诉<纽约时报>:"你的快乐不仅仅取决于你的选择和行动,同时也取决于那些你甚至不认识的人的选择和行动." |
| 关 键 词： | 快乐 管理者 陌生人 |
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