略论激励与企业管理

人是企业的决定因素，激励人的内在潜力，充分发挥人的创造性和工作热情，是推动企业发展的根本动力。在企业管理中要科学地运用激励手段必须坚持物质激励与精神激励并重配合的原则；要根据对象的具体情况，采用不同的激励措施；还要注意激励的公平合理性。